Wij zijn op zoek naar:
Alle scholen leerkracht A-Pool
PCO Noord Twente/OPOA wil een goede werkgever zijn door de integrale benadering van het werken in onze scholen. Een uitdagende werkomgeving werkt stimulerend voor de medewerkers en dat vraagt om een veilige werkplek. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers blijven werken aan hun professionele ontwikkeling want onze scholen blijven in ontwikkeling. Dat vraagt om lerende teams met een grote mate van zelfsturing waarin gebruik gemaakt wordt van de verschillen in kennis, vaardigheden en talenten. De basis moet wel op orde zijn (SBL). De een volgt daarvoor via de lerarenbeurs een masteropleiding, de ander maakt gebruik van teamscholing, peer-reviews of collegiale consultatie. De ontwikkelingen in de maatschappij, de didactiek of specifieke wetenschappen gaan zo snel dat we werken met specialismen en talenten.
PCO werft nieuwe collega’s (leraren en onderwijsassistenten) m.n. uit de flexibele schil B (Mobiliteitscentrum van het Onderwijs Bureau Twente) (MCO) die regelmatig bij ons komen werken. Wij zien hen als collega’s en niet als voorbijgaande vervanger. Bij langdurige inzet werken zij volledig mee in de teams en delen dan ook mee in de professionaliseringsmomenten. Startende leraren worden ook via het MCO als Opleidenden in de School betrokken bij deze bijeenkomsten. Doel is om vakbekwaam te blijven.
We hebben een interne flexibele schil A, waarin zowel startende als ervaren leraren ( in vaste dienst) zitten die waar mogelijk, collega’s vervangen bij ziekte of verlof.
Solliciteren bij PCO blijft altijd mogelijk. Stuur een motivatiebrief met een actuele cv naar ons mailadres of per post naar het bestuurscentrum. ( zie ‘contact’ op de thuispagina)