4 maart 2020

Coronavirus

Ongetwijfeld heeft u over het Coronavirus en de eerste besmettingen in Nederland gehoord. Met dit bericht  informeren we u graag over de manier waarop wij als stichting omgaan met de situatie rond het coronavirus.

Als stichting volgen we de adviezen van het RIVM, de GGD en de overheid op de voet.  Kinderen die niet ziek zijn kunnen net als anders gewoon naar school.

Is uw kind wel ziek, handel dan eerst zoals u altijd doet in geval van griep en verkoudheid. Bent u of uw kind echter in een gebied geweest waar een besmetting met het Coronavirus heerst of bent u of uw kind in contact geweest met mensen die besmet zijn, houdt u dan de gezondheid van uzelf en uw kind goed in de gaten. Twijfelt u over de gezondheid van uzelf en/of die uw kind dan adviseren wij u om contact op te nemen met uw huisarts of de GGD. Bij mogelijke of definitieve besmetting met het Coronavirus vragen wij u de school hiervan z.s.m. op de hoogte te brengen voor verdere afstemming.

Als stichting letten we, naast de gebruikelijke schoonmaak- en hygiëneregels, extra op de volgende maatregelen:

• Regelmatig wassen van de handen

• Drogen van de handen met papieren doeken

• Hoesten en niezen in de binnenkant van je elleboog

• Gebruik van papieren zakdoekjes

De situatie heeft onze volle aandacht. We volgen de berichtgeving nauwgezet alsook de richtlijnen van het RIVM en het Ministerie van Buitenlandse zaken. Wij nemen geen onverantwoorde risico’s; de veiligheid van onze leerlingen en  medewerkers staat voorop. Als u vragen heeft kunt u altijd contact met ons opnemen.

14 februari 2020

“alle scholen van PCO Noord Twente op groene stroom en aardgas

Vorig jaar heeft Greenpeace een “groen” campagne gevoerd onder scholen en schoolbesturen in heel Nederland.

Ook PCO Noord Twente wil uiteraard  het energieverbruik van haar scholen vergroenen.  Derhalve hebben wij meegedaan met een Europese aanbesteding.  Aangezien wij het vergroenen van energie belangrijk vinden binnen onze scholen, hebben wij met ingang van 2020 gekozen voor groene stroom. Deze keuze wordt bevestigd door het ontvangen van certificering (groencertificaten)  van CertiQ. CertiQ is een door de overheid aangewezen organisatie om te controleren of de opgewekte bronnen inderdaad ook duurzaam zijn. Bij een goedkeuring ontvangt men de certificatie door hen.

Deze certificaten heten Garanties van Oorsprong (GvO) en zijn in Nederland het enige geldige bewijs dat energie duurzaam is opgewekt: dus echt opgewekt uit een duurzame bronnen als  zon, water, wind, biomassa en energie welke is opgewekt uit fossiele bronnen. Aardgas vergroenen wij door middel van “Gold Standard” certificaten. PCO Noord Twente heeft een overeenkomst gesloten via EVS (Energie Voor Scholen)  met Climex (zij zijn geaccrediteerd door CertiQ). Voor al onze scholen hebben wij inmiddels een certificaat ontvangen zodat zichtbaar is dat alle scholen van PCO Noord Twente 100% groen en CO2 neutraal zijn.

   “Belangrijk voor het behoud van onze aarde en de toekomst van kinderen”

27 januari 2020

Spetterende finaledag van de FIRST LEGO LEAGUE voor de Telgenborch in Breda

Teams ‘Power to the Future’ en  ‘Build the Future’ hebben er samen een mooi feest van gemaakt! En dan het supportersleger!! Wat geweldig om te zien dat de teams zoveel steun kregen!! Wat een plezier, enthousiasme en genot.

Na een spannende robotwedstrijd met wat tegenslagen, maar ook mooie scores, een prachtig omschreven, innovatief onderzoek en teamwork, veel gedanst en gesprongen, hard geyell en gezongen, kwamen we uit bij een zenuwslopende award-uitreiking met resultaat!

Team ‘Power to the Future’ mocht naar huis met de ‘strategie en innovatie award’
Team ‘Build the Future’ mocht naar huis met een overall 4e plaats en dus een nominatie naar één van de internationale kampioenschappen!

 

Beide   teams   van    HARTE    G E F E L I C I T E E R D 

 

https://www.bndestem.nl/breda/rolstoelglijbaan-en-vuilnisbakken-met-sensoren-kinderen-bedenken-robotica-oplossingen~a8470da0/   

 

20 januari 2020

Inspiratiedag PCO Noord Twente 2020

In oktober 2017 was er de eerste Inspiratiedag voor alle leraren, schoolleiders, ondersteunende medewerkers en stagiaires binnen PCO Noord Twente.

6 Januari j.l. hebben we voor de tweede keer de  Inspiratiedag mogen beleven. Dit keer waren er workshops omtrent werkdruk & werkgeluk, Beginnende geletterdheid, Wetenschap & Techniek maar ook kwamen onderwerpen als rouwverwerking bij kinderen aan bod, Escaperoom,  muziek en drama (drama als middel te gebruiken om kinderen te ondersteunen in hun taalontwikkeling).       

Het was een Inspirerende dag, waarbij de inhoud van de dag een logisch onderdeel was van de ontwikkelingen binnen de scholen van PCO Noord Twente.  Workshops en speeddates werden middels interactieve wijze gehouden. De inhoud van de Inspiratiedag werd door iedereen gezien als een aanvulling op het onderwijsprogramma  binnen de scholen van PCO Noord Twente.

Het was wederom weer een inspirerende dag en we  zijn ontzettend blij met iedereen die een bijdrage heeft geleverd om deze dag tot een succes te maken. Wat een creativiteit en verbinding!

rond               

 

28 november 2019

De Huve verliest een directeur die van aanpakken weet

De Huve verliest directeur die van aanpakken weet

Fenny de Lange blijft vernieuwen, ook aan einde carrière

Als Fenny de Lange (65) deze week de deur van de basisschool De Huve achter zich dichttrekt stopt er niet zomaar een directeur. De Almelose is een onderwijsvernieuwer die nooit gas terugnam. Ook niet in de herfst van haar carrière.
Fenny de Lange werd met een oude Volkswagenbus naar school gebracht. Foto reinier van willigen

FENNY DE LANGE WERD MET EEN OUDE VOLKSWAGENBUS NAAR SCHOOL GEBRACHT. FOTO REINIER VAN WILLIGEN

Wie het domein van Fenny de Lange binnenstapt merkt aan niets dat haar pensioen nadert. Het werk gaat door. Dus ook een kleine crisis in de kiem smoren. “Er is een leerling naar buiten. Hij wil er op zijn fiets vandoor”, aldus een bezorgde lerares in de deuropening. Fenny de Lange bedenkt zich geen moment. “Dit moet ik even oplossen”, zegt ze en beent weg. Enkele minuten later is de 65-jarige directeur terug. Een bedeesd knulletje sjokt achter haar aan. “Kom maar lekker hier zitten. Eet wat, drink wat. Dat komt het straks allemaal in orde”, zegt ze.

Noodsituatie

Fenny de Lange weet van aanpakken. Dat kwam haar begin september ook van pas in een noodsituatie. Bij een onschuldige stoeipartij tussen twee kinderen kreeg een scholier per ongeluk een klap tegen zijn slaap, waardoor een bloeding ontstond. Door tijdig ingrijpen van de schoolleiding kwam de jongen op tijd in het ziekenhuis waar artsen zijn leven redden. De Lange was kordaat, maar het ongeval ging haar niet in de koude kleren zitten. Ze krijgt er weer een brok van in haar keel en zegt: “Dat was verschrikkelijk. We mogen van geluk spreken dat het goed is afgelopen. Het gaat goed met hem, hij kan gelukkig weer naar school.”

Veertien jaar zwaait ze de scepter over de basisschool De Huve in de Windmolenbroek. De directeur heeft voor haar komst in 2005 al een flinke onderwijscarrière achter de rug als locatieleider en leerkracht op de Julianaschool in Denekamp. De Lange begon haar loopbaan op de vroegere Almelose kleuterschool Hummeloord. Als ‘klosser’, zoals juffen van de Kleuter Leidster Opleiding School (KLOS) in de volksmond heetten. Heel wat anders dan haar huidige taak als schoolhoofd. Zeker toen ze drie jaar voor haar pensioen besloot het roer van de school om te gooien. De koers luidt nu: Onderwijs voor een Nieuwe Tijd, kortweg O4NT. De Lange:”Bekenden spreken mij er wel eens op aan. ‘Waarom niet gewoon je tijd uitzingen tot je pensioen en de veranderingen aan een opvolger overlaten?’ Maar zo steek ik niet in elkaar. Ik ben altijd voor onderwijsvernieuwing geweest. Dan maakt het toch niet uit of je nog twintig jaar moet of één dag?”

Middelbare school

O4NT heeft wel wat weg van de middelbare school. De scholieren van De Huve zitten ook niet de hele dag in één lokaal. De leerlingen in de klassen beginnen wel elke dag samen met hun groepsleerkracht. Na de dagopening volgen de lessen. “Voor elk vak is er een specialist en een apart lokaal”, zegt ze. “Elke leerkracht heeft zich één vak in het bijzonder eigengemaakt. Zo weet de één meer van rekenen en is de ander een specialist op het gebied van taal of wereldoriëntatie.”

Leerlingen uit de groepen 3 tot en met 8 zien elke dag meerdere gezichten en wat ze moeten doen houden ze bij op iPads. “Kinderen zijn gemotiveerd. Het helpt dat ze niet langer een groot deel van de dag moeten luisteren naar één persoon. Dat ze moeten wisselen van lokaal, dat houdt ze fris.”

Een bijkomend voordeel is dat de school door de werkwijze minder snel last heeft van het lerarentekort. “Omdat je makkelijker kunt schuiven. Dat iemand gespecialiseerd is in handvaardigheid, dat wil natuurlijk niet zeggen dat die geen taal of rekenen kan geven.”

Fenny de Lange laat het systeem en de school met een gerust hart achter voor haar opvolger Rutger Sibma. De komende maand wil ze vooral afstand nemen. Zich met hobby’s bezighouden, met haar man, met haar kinderen en met haar kleinkinderen. “Ik denk niet dat ik een zwart gat val.”

7 november 2019

Staking leerkrachten 6 november 2019

In het hele land leggen  leerkrachten in het basis- en voortgezet onderwijs het werk neer. Ook leerkrachten van PCO Noord Twente.

  • de leerkrachten willen structureel meer geld voor verlaging van de werkdruk en hogere salarissen
  • de Tweede Kamer behandelt vandaag en morgen de onderwijsbegroting
  • door het hele land zijn vandaag manifestaties

 

31 oktober 2019

Cijfers bijten niet!

Op school draait het om meer dan alleen cijfers                               

Leerlingen positief uitdagen is een sterk punt binnen de scholen van PCO Noord Twente. Dat werkt motiverend en niet moetiverend. Door het bieden van structuur en een leergerichte aanpak dragen docenten eraan bij dat moetivatie motivatie gaat worden. Deze aanpak blijkt  bijzonder motiverend voor leerlingen van verschillende achtergronden.

Veel ouders denken vooral aan cijfers of scores bij een toets van hun kind.  Natuurlijk,die geven een beeld, maar het verhaal erachter is minstens zo belangrijk. Ouders aangeven welke vaardigheden/prestaties een kind precies beheerst is een andere wijze van motiveren  dan praten over een cijfer. Een cijfer is een indicatie, maar de interactie tussen leraar en leerling is veel belangrijker. “Cijfers zeggen niet alles, je wordt later niet aangenomen, omdat je een tien hebt gehaald voor rekenen” Leerlingen boeken meer vooruitgang in hun ontwikkeling op deze wijze. Het is een bijdrage aan hun zelfstandig worden.

“slim ben je niet, slim word je”

5 september 2019

Leerlingen PCO NT  gaan knallend het nieuwe schooljaar in

 

De zomervakantie is voorbij voor alle basisschoolleerlingen.Ondanks de hoge temperaturen is het wellicht dat leerlingen “tussen de oren” nog helemaal in vakantiemood zijn. Maar toch is de zomervakantie echt voorbij, tijd om het ritme weer op te pakken.

Voor leerlingen van o.a.  cbs De Huve was het wel een ECHT goed begin. De gehele school is in de vakantie voorzien van nieuw meubilair evenals de groepen 1 & 2 van cbs het Laar.Op alle scholen van PCO NT werd het nieuwe schooljaar op een ludieke wijze ingeluid met lachende kinderen, die er zin in hebben.“we zijn begonnen” en wensen iedereen een mooie start en een geweldig schooljaar.

“het ritme weer oppakken” dat geldt zowel voor het gezin als de school. Maar voor kinderen is dat erg belangrijk.Je hoort en leest het wel vaker “kinderen hebben structuur nodig”.Is dit ook zo? Ja,structuur biedt het kind overzicht, zelfvertrouwen en geeft rust.Dat  komt t.g.v. de ontwikkeling van het kind. Deze structuur bieden we in alle scholen van PCO NT. Als alle dagelijkse handelingen vertrouwd zijn, kan het kind zijn energie richten op groei en ontwikkeling. Een sterke basis voor het kind naar zijn/haar toekomst toe.

“Mijn juf rent me niet voorbij, ze kent mijn tempo”

26 augustus 2019

Werken in het onderwijs via Mobiliteitscentrum ObT

20190528 Werving kandidaten zomer 2019 (1)

Informatiebijeenkomst 11 september 2019
Op woensdag 11 september organiseren wij op 3 momenten (13:00, 15:00 en 19:00 uur) een informatiebijeenkomst voor geïnteresseerden die beschikbaar zijn voor werk in het onderwijs.
Tijdens deze bijeenkomst leggen wij uit wat invallen via Mobiliteitscentrum ObT inhoudt en is er de mogelijkheid voor de deelnemer om zich in te schrijven voor de invalpool.

Aanmelden voor deze bijeenkomst is mogelijk via de link: https://tinyurl.com/yxr9kl57

Kent u reeds een onderwijsprofessional die direct inzetbaar is? Deze kan zich inschrijven voor een intakegesprek via onze website: http://www.obt.nl/aanmelding

Mocht u vragen en/of opmerkingen hebben, horen wij het graag.

Met vriendelijke groet,

Ferdy Smelt

Operationeel adviseur P&O

T:074-2650605